サービス内容
メールでの外部相談窓口をお引き受けし、相談があった場合には、速やかに事案について報告します。
労務相談とセットにしていただくことで、事案発生後の対応について具体的なアドバイスをします。
【ハラスメント外部相談窓口の代行の内容】
・外部相談窓口の受託（メール相談のみ）
・外部相談窓口として周知する際の弊社名等の利用
【周知可能な弊社名等】
名称及びメール連絡先に限ります。
名称：シャノアス社会保険労務士法人 ハラスメント外部相談窓口
連絡先：●●●●@sr-ihara.com
【相談対象となる範囲】
パワーハラスメント／セクシュアルハラスメント／妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント
相談窓口利用の流れ
大小かかわらず、全ての相談シートを貴社にできるだけ速やかに回覧致します。
相談者のメールに対し、弊社では以下の文面の返信のみ実施しますので相談者の了解無く貴社に情報を回覧します。
（事後対応について、まずは会社から連絡がある旨の内容です。）
【返信メールの内容】
シャノアス社会保険労務士法人のハラスメント外部相談窓口担当です。
ハラスメント相談シートをお預かりしましたので、
内容を精査のうえ、後日、●●株式会社様より直接あなた様にご連絡させていただきます。
プライバシーには十分に注意したうえで対応させていただきますので
今しばらくお時間を頂戴します。
以上、よろしくお願い致します。
●業務開始までの流れ
① ご相談、詳細ヒアリング
ご検討範囲の確認、労務相談とセットになさるか否か等についてお聞きします。
② お見積り、ご契約
具体的な費用、委託範囲、スケジュールを提案します。よろしければご契約となります。
③ アウトソーシング開始
