サービス内容
① 労働法務相談（予防法務／事件法務／３号法務）
労使トラブル、リスク回避に関するご相談
【例】解雇・ハラスメントなどの具体的なトラブル発生時の初動対応、弁護士への連携
◆予防法務 トピック情報発信（動画）、対応策相談
◆事件法務 初動対応指示、事件経緯とりまとめてチーム弁護士へ連携
◆３号法務 コンサルティング事案のリーガルチェック
② 労務管理相談
制度やルールに関するご相談
【例】試用期間をどのように設定するか、有給取得時の賃金は？
③ 手続相談
労働社会保険の手続に関するご相談
【例】産休育休時に必要なお手続きや制度に関するご相談
定期的な情報発信
毎月1回、旬のテーマについて15分程度の動画をお届けします。知っておいていただきたい情報になりますので、具体的に共有させていただきます。
【例】 退職代行会社から退職届が届いた時の対応は？？
従業員が痴漢で捕まったら
自転車通勤を認める場合の留意点
労働分野を専門とする弁護士とチーム体制を構築
事件発生時に、初動対応の指示を行い、必要情報の収集をフォローし、チームを組んでいる弁護士に引き継ぎます。
（弁護士費用は別途発生します）
業務開始までの流れ
① ご相談、詳細ヒアリング
ご検討範囲の確認、こちらから提供できるサービスの詳細についてお話します。
② お見積り、ご契約
具体的な費用、委託範囲、スケジュールを提案します。よろしければご契約となります。
③ 情報・資料のお預かり
個人情報とこれまでのお手続き控えなどをお預かりします。
④ 業務委託開始
