ハローワーク求人新システム アカウントセットアップ+求人票作成 サービス

2020年1月6日から「ハローワークインターネットサービス」がリニューアル

 求人者マイページというアカウントを作成しないと求人票が公開できなくなりました。また、求人票が片面から両面になり、求人・事業所PRシートというシートが追加されるなど、記載できる文字数が大幅に増加したため、真剣に作りこまないと求職者に選んでもらうことが難しくなりました。

【新求人票のイメージ】

新求人票

アカウントセットアップ+求人票作成 サービスとは・・・

「ハローワーク求人新システム」で求人を公開するためのアカウントと求人票の作成を代行します。
求人票の作成から改善までの活動を通じて、従業員100人未満の企業ができるだけコストをかけずに欲しい人材を採用する仕組みづくりの支援を行います。

ワークシートを用いて「欲しい人物像」を明確にし「欲しい人物像に伝えたい会社の魅力」を洗い出し、出来上がった最強のコンテンツを、インターネットを通じてより多くの求職者に届けていきます。

ハローワーク求人新システム アカウントセットアップ + 求人票作成 サービスの内容 

 ○求人者マイページ作成

 ○事業所登録

 ○求人票種類作成

 ○ワークシートを用いた「欲しい人物像」「欲しい人物像に伝えたい会社の魅力」などの洗い出し



【求人票改善活動のイメージ】

ハローワーク求人改善活動



【ワークシートのイメージ】
ワークシート1

ワークシート2

 

私たちの強み

社会保険労務士でもある私たちの強みは、労務管理・労働法務の専門家として「採用」だけではなく「定着(活躍)」を目標にしたすべてのプロセスをサポートできることにあります。

具体的には、ミスマッチ防止の観点で「どんな仕事をどの水準で行ってもらうのか」を求職者と共有したり、将来を見える化する観点で「頑張れば将来どういった処遇を受けられるのか」といったキャリアパスについて採用活動の初期段階からの共有を行うなど施策は多岐にわたります。

社労士の強み
「採れない会社」から「採れる会社」に変革するために、
まずは
無料相談(30分:要予約)にてご相談下さい!