コンサルティング
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未払い残業代がどの程度存在するのか「現状を把握」し、解決するのか否か「方針を決定」、解決するための「賃金制度の再設計」から「雇用契約書の再締結」まで支援します。 |
人材採用・人材活用に関するソリューションの提供を中心に、お客様が求める人材を獲得するお手伝いをさせていただきます。 |
勤怠管理システムの導入コンサルティングを通じて、正確で迅速な勤怠把握・集計の仕組み作りから給与計算フロー全体の合理化・効率化までのお手伝いをさせていただきます。 |
アウトソーシング
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年金事務所、協会けんぽ、健康保険組合、ハローワーク、労働基準監督署に提出する申請書を作成し、提出を代行します。 |
御社の給与計算をお手伝いいたします。 |
雇用関係助成金の申請書を作成し、提出を代行します。 |
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メールでの外部相談窓口をお引き受けし、相談があった場合には、速やかに事案について報告します。 |
アドバイス
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労務に関する相談を、3段階に分けてご案内させていただきます。 |
